国产精品三区www17con_欧美日韩视频_亚洲福利天堂_黄页网站在线

產品手冊 實施方案 用戶案例 問題中心

合同談判的技巧

分類:業內新聞 1523

合同談判的技巧

闡述自身觀點的要領

敘述是闡述己方對某一問題的立場、觀點、看法和意見,提出自己的方案。
1、敘述時,務必明確易懂、使對方明白自己的意思,如有較為艱深的詞語,要加以解釋。因為對方決不會同意做他們根本就不懂的事情。
2、敘述時,要直接說明自己的觀點,不要拐彎抹角。
3、敘述時,重點要突出,要抓住主題,絕對不能遠離主題去敘述一些無關緊要的事情。
4、敘述時,第一次就要將敘述的內容說對,切忌信口亂說,然后再來修正。為此,談話之前要做好充分的準備工作,而在談判時也要采取謹慎的態度。
5、敘述時,要講出精確的數值,如價格、稅率、質量規格等,這是談判中通常要涉及的實質性內容,半點也含糊不得。有的要提出某某上限或某某下限,以供對方選擇,作為討價還價的基礎。

談判時傾聽對方的講話

1、傾聽,要做到專注。一般聽話時思索的速度比講話時思索的速度要快四倍,要利用這多出來的時間進行思考、做出判斷和尋求對策。
2、傾聽,不但有助于了解問題的實質,而且有助于了解對方的動機,從而及時正確地做出判斷,采取恰當的行為。
3、傾聽時還要以體態語言,如口頭語、表情、手勢等,向對方表達自己的了解程度,或是要求對方解釋、澄清問題。同時,還要注意對方的面部表情、眼神和體態,以便對對方的感情、態度進行推斷。特別注意不要隨便打斷對方的談話,要讓對方把話說完。只有讓對方把話說完,才能了解對方的真正意圖,從而給予恰當的回答。

談判時要發問

問話的作用在于取得自己所不知道的信息,或希望對方提供自己尚不知道的資料,或要求對方澄清我方尚未弄明確的問題,或是借此表達發問人的感受,或是提醒對方注意到某些重要的問題,為對方的思考提供新的思路等。有的問話還有利于終結話題。

談判中答復的秘訣

答復更趨向于承諾,是談判中最重要的方面之一。答復不準確,就會給自己造成極大的被動。所以,答復時應掌握好以下技巧:
1、在答復之前,要深思熟慮,充分思考。
這樣才能使答復懇切明確,有利于確定互利互惠的合作關系。如果對方提出的問題是自己始料不及的,千萬不要隨口答復。為了使自己獲得一個充分的思考時間,或者獲得一個內部商量的機會,可以用“記不清”、“資料不全”或“這個問題我們尚未進行認真的思考”等為由,拖延答復。
2、談判中要有標底,但不要一開始就將標底和盤端出。
在談判中,應知道什么該說什么不該說,什么先說什么后說。要知道,談判是在雙方之間進行的,雙方的目標很少百分之百的一致。要使雙方的目標趨于一致,就要通過一個反復的要約-反要約-要約最后到承諾的過程。因此,在談判時,不僅要顧及自己的目標,同時也要估計對方的目標。要準備在較高的標底的基礎上,一點點讓步,最后才能接近自己的標底。如果你一開始就交出標底,就沒有討價還價的余地了。
3、要在弄清了問題的真正含義之后再進行答復。
對方提出詢問,或是為了了解問題的真正實質,或是為了獲得確切的數據、數值,或是為了說定甚至說死我方到底要承擔什么樣的義務。對于這些問題,答復時要采取極為慎重的態度,說錯了就要承擔責任。
4、要適時地運用回避手段
對于有些問題,當不能答或不便于答時就不可勉強作答,而要采取回避手法。如果能用一個幽默的方式回避一下,則更有利于打破僵局。
5、在談判終了時,對談判要給予正面的、肯定的評價
不管結論如何,談判都會給參與的雙方帶來一定的積極成果。所以,切勿以否定的話來結束談判。不滿意時,可以重開談判或推遲訂立合同的時間,但不必全盤否定。

辨論的技巧

一般說來,在準備階段設計談判程序時,就要努力避免辯論。但為了證明自己的立場,為了維護自身的合理要求,有時也不得不進行某種辯論。
1、一旦提出不同的看法,就要論證自己立場的科學性和正確性,就要說明自己意見的事實根據或法律根據。
2、針對對方沒有根據的指責,要正當反駁。
反駁時,可指出對方論點不正確,不合法律規定或不合國際慣例,或不合原合同的規定;可指出對方的論據不可靠,或是不充分,或是根本就沒有事實根據;可指出對方的論點和論據之間沒有邏輯聯系,推導不科學。
3、措詞準確、鋒利,但不要傷害對方,特別不要刻薄諷刺,也不能斷章取義,歪曲對方的原意,特別是不要蠻不講理。
4、采取原則問題不妥協、枝節問題不糾纏的方法。
要抓住要點,切中要害,至于小問題,能含糊就含糊,能妥協妥協。
5、態度要客觀、公正,要從容不迫、有條不紊、儀表莊重、舉止自然。不要自亂方寸,更不要有失檢點。
6、辯論的目的是為了合作,因而應該有原則的、有分寸的、善意的。

說服對方的要領

說服的目的是要設法讓對方改變當初的想法而接受自己的意見,這是談判工作中最艱難的一步。
1、要向對方講明接納意見后的利弊得失。談判的目的無非是獲利,如果對方感到有利可圖,或者覺得不會失去利益,或者能更少地失去利益,就會十分重視這種意見,就更容易接受建議。
2、要對對方表示友善,使對方熟悉和信任自己。只有讓對方感到親切、可信,對方才更容易接受你的忠告。
3、要更多地強調雙方利益的一致性。正是這種一致性,使雙方坐到談判桌前直至簽訂協議。
4、在說服對方時,也應該坦率地說明自己的利益,使對方認為所提要求合情合理。
5、如果對方接受了說服,也要使相關的手續和事件簡便,以利于說服效能的發揮。
標簽:方案 上一篇: 下一篇:
展開更多
預約軟件體驗

loading...

国产精品三区www17con_欧美日韩视频_亚洲福利天堂_黄页网站在线
欧美 日韩 国产在线| 男人天堂欧美日韩| 久久综合导航| 欧美一区二区在线| 亚洲高清在线播放| 久久久久久一区二区| 欧美高清视频www夜色资源网| 激情综合在线| 久久午夜精品| 在线日韩精品视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 卡通动漫国产精品| 亚洲专区国产精品| 欧美在线亚洲| 欧美精品偷拍| 亚洲精品少妇网址| 在线观看一区| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 国产无一区二区| 欧美日韩亚洲91| 欧美小视频在线| 久久精品日产第一区二区| 亚洲在线观看| 亚洲欧美日韩区| 亚洲桃花岛网站| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区53 | 久久久久久久久伊人| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品亚洲精品| 欧美日韩1区2区| 久久亚洲精品一区二区| 国产精品日韩精品欧美在线 | 欧美中文在线观看| 国产精品亚洲аv天堂网| 欧美午夜一区二区| 国产精品久久网| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产精品草草| 国产精品久久久久免费a∨| 欧美成人午夜激情| 久久精品成人| 久久久天天操| 久久免费高清视频| 欧美在线视频不卡| 午夜国产一区| 午夜视频在线观看一区| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲精品国产拍免费91在线| 国产精品日韩精品| 亚洲国产欧美国产综合一区| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 黄色一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲福利av| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久福利一区| 国产亚洲欧美日韩美女| 久久综合久久美利坚合众国| 在线精品一区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲国产一二三| 国产伦一区二区三区色一情| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲国产精品美女| 欧美阿v一级看视频| 亚洲欧美在线看| 国产日韩av高清| 欧美日韩爆操| 亚洲一区免费视频| 亚洲福利专区| 欧美另类亚洲| 另类春色校园亚洲| 亚洲日本免费| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 国产精品亚洲网站| 久久久91精品国产| 国产日韩欧美制服另类| 欧美另类亚洲| 99国产精品99久久久久久| 国产日韩欧美精品在线| 99成人在线| 国产主播一区二区三区| 久久精品1区| 亚洲视频观看| 欧美日韩中国免费专区在线看| 久久综合99re88久久爱| 亚洲欧洲日韩女同| 国产精品福利网站| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 一区二区三区日韩欧美| 国产在线观看91精品一区| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 亚洲一区二区免费看| 国内精品免费午夜毛片| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 久久久一区二区| 亚洲专区国产精品| 一本色道久久综合精品竹菊| 樱花yy私人影院亚洲| 国产人成精品一区二区三| 欧美乱人伦中文字幕在线| 久久夜色撩人精品| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产精品久久久久久久app| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产小视频国产精品| 国产一区二区三区自拍 | 久热re这里精品视频在线6| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 欧美理论视频| 欧美凹凸一区二区三区视频| 美国十次成人| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国产一区二区0| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美日韩亚洲三区| 午夜精品一区二区在线观看| 日韩视频一区二区| 亚洲精品一区中文| 欧美日韩高清不卡| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲欧美在线看| 午夜精品久久| 亚洲免费视频成人| 性18欧美另类| 国内精品久久久| 国产午夜精品理论片a级探花 | 美女精品自拍一二三四| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲香蕉成视频在线观看| 亚洲午夜高清视频| 一个色综合av| 亚洲欧美制服中文字幕| 一区二区日韩伦理片| 亚洲欧美中文在线视频| 伊人久久亚洲热| 国产精品第一区| 欧美激情一区| 在线日韩欧美视频| 亚洲国产成人精品视频| 亚洲国产日韩欧美在线图片 | 国产精品私房写真福利视频 | 一本综合精品| 亚洲视频中文| 亚洲国产日韩欧美在线99| 亚洲国产精品电影| 亚洲特级毛片| 在线视频你懂得一区| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产精品久久久久影院色老大 | 亚洲国产美女久久久久| 国产情人综合久久777777| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品中文字幕欧美| 精品1区2区3区4区| 欧美日本韩国一区| 欧美激情亚洲一区| 国产日韩欧美精品在线| 影音先锋中文字幕一区| 国产亚洲一级高清| 亚洲精品1区| 在线一区亚洲| 在线成人激情| 久久精品最新地址| 性欧美长视频| 国产亚洲激情在线| 亚洲国产欧美日韩精品| 在线成人激情视频| 亚洲国产一区二区a毛片| 影音先锋日韩资源| 久久久.com| 另类专区欧美制服同性| 亚洲视频免费| 裸体一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 韩日成人在线| 制服丝袜亚洲播放| 性欧美办公室18xxxxhd| 欧美高清视频在线播放| 国产精品素人视频| 亚洲毛片在线观看.| 小黄鸭视频精品导航| 欧美精品久久久久久| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲天堂成人在线视频| 久久色中文字幕| 久久都是精品| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 |